あけましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いします。

このページ、一年以上更新できていませんでしたが

この度、ついに更新するよう厳命を受けましてしまいました。

というわけで再び週１…

２週に１回くらいは……

最低でも月１………のペースで更新していきます。

復帰第１回は新年ということもありますので、新年会についてです。

不況ということもあり、「忘年会はやったとしても新年会は…」という会社も多いかと思いますが、会社で行った新年会や忘年会を経費でおとせるのでしょうか？

ポイントは社員全員を対象としているかどうかです。実際に参加するかどうかは、その人の都合もありますので構いません。
全社員を対象として行われた新年会であれば、「福利厚生費」として全額経費にできます。

逆に例えば「社長と役員だけ」のような場合には「交際費」や「役員賞与」として、経費にできる額が制限されたり、全く経費に出来なかったりします。

その新年会でビンゴゲームなどを行い賞品を渡した場合、社会通念上認められる範囲であれば、それも「福利厚生費」として処理できます。

「節税塾」というタイトルですが、ネタも尽きてきたこともあり、節税以外のことも取り扱っていきたいなと思います。（未許可）

※執筆時点の税法に基づいておりますので税制改正にはご注意ください。