代表挨拶

共に歩みます私たちは、事務所全員の力を合わせ、お客様の成長･発展に力を尽くします。
会計事務所はサービス業です。お客様に成長して頂き、喜んで頂いてこそ、存在価値があると考えています。

時代は「変革を恐れず社会性を追求する企業」を求めています。
そして、一人ひとりが主役となる今の世界では、「社会性の追求」を「遣り甲斐を持って楽しく働く人達が所属する組織作り」と言い換えることが出来ると、私は考えています。

この時、働く意欲を高めるために3つの「実感」が大切なテーマとなります。

（1）意義実感→「自分は価値のある仕事をしている」
（2）責任実感→「自分にはこの仕事の結果に責任がある」
（3）成果実感→「自分の仕事が上手くいったかどうか自己判断できる」

要するに「価値ある仕事を自分自身でやり遂げられ、その成果が実感できる」と言うことだと思います。

昔から、「傍（ハタ）を楽（ラク）にするために、働くのだ」と言います。
自分の為だけでなく「ハタ楽のため」に働く。
そう考えていくと私たちが携わっている仕事が、今説明した3つの実感に近づき、全員が楽しく遣り甲斐を感じながら働ける場となるはずです。
自分の働きが及ぼす影響を周りに広げてイメージしてみると良く分かるのではないでしようか。

私たちの事務所はこのことを大切に仕事に取り組んでいます。

次に会社全体の在り方を考えた時、4つの固定観念は非常に不味いと思います。
組織硬直化と言われる状態です。

（1）「傲慢」・・・・・自分には問題が無いと言う態度
（2）「自己満足」・・・・自分の為に仕事をしている
（3）「摩擦を好まない」・・事なかれの態度
（4）「会議ばかりやっている」・・・ケツが重い、直ぐやらない

我々、税理士と言う職業も知らず知らずの内に固定観念に縛られ「頑固」になりがちです。
しかし、変革・革新を進めるのは、柔らか頭で「こんな事も出来る」「あんな事も出来る」と考える「者」であり、
現状を打破するのは、このままでは不味いと感じる力を持つ「者」であるはずです。

「頑固」と「強い意志」は別物です。
事務所全員が「世の役に立つ」を「心」に秘め、「柔らか頭」で仕事に取り組み「お客様の成長と繁栄」を目的に働きます。

「変革を恐れない税理士事務所」が皆さまの役に立ち、未来を創り出すのだと信じ前進する覚悟が有ることをお誓い致します。

代表　中野 洋